入伍的新兵被打,一定要冷静处理,千万不要感情用事。被打后,可以立即向新兵连的连长政委投诉,也可以向排长等领导投诉。如果他们不管,可以向上级部分领导投诉。
入伍的新兵被打,一定要冷静处理,千万不要感情用事。被打后,可以立即向新兵连的连长政委投诉,也可以向排长等领导投诉。如果他们不管,可以向上级部分领导投诉。
一般来说现在部队很讲究纪律的,挨打了,如果是很严重的老兵故意欺负新兵的话,可以找上级首长投诉!在内务条列中有明确规定,现在投诉的地方很多!第二节 官兵关系 第六十四条 官兵关系是军队内部关系的基础。
对你儿子越严。就是对他越好。不过方法不可取。你问你儿子要他们连队的电话或者指导员的电话,你打电话说说呗。不过,你最好不要这样。记着,越严越好。
1、如果骨折情况不严重,采用保守治疗,并且骨折完全愈合,没有后遗症,这种情况下一般不会影响当兵。 如果骨折情况较严重,进行了手术治疗,有手术刀口的存在,可能会影响当兵。
2、如果当兵前发生了腿骨折,是否需要继续去当兵,要根据具体情况来决定。 如果骨折是因训练原因导致的,且情节不太严重,通常不会影响服兵役。
3、不行,影响行动肯定不能过。就是复原了,也有很多限制。不能通过的情况有:潜水员、潜艇人员、空间兵、特种部队条件兵(含海军陆战队队员)准分子激光手术或其他手术治疗,不合格。
4、如果脚部骨折已经完全治愈,骨折的骨痂塑形已经完成,且没有明显的功能受限,那么一般情况下是可以当兵的。然而,对于特殊兵种,如特种部队、航天员等,可能会对脚部功能有更高的要求,可能需要额外的体检和评估。
5、你的情况应该可以参军报名的,下列情况合格:单纯性骨折,治愈一年后,复位良好,无功能障碍及后遗症。报名参军体检项目是很多的,如身高体重视力等。你如果其他方面都合格,只是单纯的骨折愈合良好没有后遗症是可以参军的。
法律分析:部队针对打骂体罚本来就是一道红线,三个月工作扣除我觉得比受警告处分好多了,至少档案是清白的,不影响回地方。而且以前我们连队一个三级士官班长打了一个新兵一耳光,直接撤销班长职务,扣除半年工资。
根据我当兵五年的经验来看,肯定是大事化小,小事化无,连长也是班长一步步升上来的,肯定会帮班长的。如果战士没受什么重伤,这事肯定就是写检查教育完事。
情况不严重的就被骂一顿或者是体能处罚,如果情节比较严重,那么班长会用惩罚来让新兵们记住打架的后果的,这个滋味会让他们一生都忘不了,一辈子都不敢再打架。
我给你说个真实的例子,我发小在东北服役,本来是个班长,就因为跟新兵发生矛盾,最后俩人一到气头上干起来了,由于我发小散打出身就给新兵打了,按照规定撤职处分,所以个人矛盾打架的有,但随便打那种情况就挺少见了。
新兵下连老兵体罚新兵班长连长应受到行政处分。根据查询相关资料显示,我军红军时期就实行三大民主,不准打骂体罚士兵。打击报复、体罚部属的,应当给予处分。
当兵班长不能打人,任何人都不能殴打和体罚战士。
,一般管理的部队一般情况下,都会出现一种老兵欺负新兵的情况,你想一下,有哪个班长从来不会发火,如果一个部队的新兵从来不发火这是不可能的,但是也有的部队不打人,这就要看你的处境了。
有4%的新兵会挨揍。原因是他们不习惯部队里的文化,依然保留着地方的思想,那就是自尊、平等、公理……而部队里只有服从和敬畏!试图抗争的结果一定是挨揍。
这个是肯定的,新兵进去都会被揍,区别在于次数多少的问题,把班长关系搞好点就少挨揍,反之就多挨揍。还有一点,老兵说你就听,千万别去争辩,不然就是挨揍。
部队当兵不会挨打,打骂体罚士兵属于违法违纪的行为,违反将被严肃处理。打骂体罚士兵,虽然在部队是极个别现象,但这是一条“谁碰谁流血”的高压线,是我军条令条例和《军队基层建设纲要》明令禁止的违法违纪行为。
首先老兵的回答是:有,但很少,而且以后会越来越少。都说部队也是一个小社会,既然是社会,人群都会满足正态分布:少数好人,多数常人,极少数人渣。关于新兵挨打的这个事情,老兵大致分为三种情况讨论。
打不打新兵是要从两个观点来分析的:该部队的管理严格,尤其是上级下达命令在新兵到来初期,一定要禁止班长打兵现象,这样该部队就不会出现,有也是很少,除非那个班长不想混了。