贬低校招应聘,B站回应,都有哪些错误言论 (B站回应面试事件)
贬低校招应聘,B站回应,都有哪些错误言论 (B站回应面试事件)
那么B站在北京邮电大学校招中，有哪些错误言论呢？笔者以下将讲一讲。涉嫌院校歧视 据社交平台披露。4月25日，该面试官在面试的过程之中称北邮人眼界太低了，自己团队都是清北或者QS前三学生。
月2日，针对HR 称核心用户都是 Loser一事，B站官方回应新浪财经称，对该事件中的面试官言论非常气愤，经内部调查，该面试官去年底已被劝退，会吸取教训加强管理，感谢监督。
b站的员工表示自己的核心用户是loser。这是一个关于b站的新闻，有一名员工本身是b站的hr，在招聘员工的过程当中，这名hr表示自己的核心用户都是loser，同时也表示正常人不会经常使用b站。
在这名b站的hr形容用户是生活中的loser之后，这名hr已经被b站正式解雇，这种时候没有职业道德的人也没有资格在公司上班。B站的hr把用户形容成loser。
B站的面试官竟然表示用户都是loser。在一个人去比赛面试的时候， B站的面试官竟然表示自己的用户都是loser，并且表示loser才是互联网的核心用户。
正如我在上面所讲的那样，B站这家公司绝对不会从主观上歧视北邮的学生。这件事是由面试官个人引起的和B站这家企业没有关系。如果真的要把B站扯进来的话，可能B站的员工培训没有做到位。
关于整件事 B站这位面试官否认了自己曾说过歧视北邮人员的话，在面试之前已经推迟了长达90分钟，在面试时这位面试者表露出了一些不满。所以面试官才会用说教的语气给他讲解了一些事，其中并没有包括歧视一类的说法。
B站表示自己的面试官确实非常不职业，并且向北邮所有师生道歉。对于B站的这个回应，我本人觉得B站并没有做错什么。原因也非常简单，因为一家公司即便做到B站这样的规模，也没有办法管控每一位员工的行为。
互相道歉最终事情的处理结果是B站的面试官和这位求职者都互相进行了道歉，并且承认了自己的说法有不妥当的地方。
近日，对于网上传播的招聘歧视事件，B站官方发布回应，事情的大致经过就是：在北邮宣讲会上，一位此前已参加过视频面试的同学，主动要求再次面试。HR认为应该再给一次机会，于是安排他于次日再次面试。
B站面试官在豆瓣回应了关于招聘的争议，对于职场PUA，我觉得每个人都要清醒，找到自己的定位和需求，不被工作侵占自己的生活或者是带来太多负面影响。
面试员坚决否认说过攻击北邮、主动炫富等言论，但对说教、争论等不职业的行为，表示后悔，并希望向该同学道歉。
如果单纯看B站的道歉的话，我觉得B站的官方道歉非常合理，并且表现出了高度的职业性，因为B站表示绝对不会纵容这种不职业的行为，并且会对这名面试官作出严厉处罚。
B站没有承认错误。这个事情本来只是一种正常的职场歧视现象，但是发生在了B站这样的互联网企业以后，很多网友在激烈讨论这个事情，并且认为这个事情中， B站的面试官确实做得不对，有歧视别人的嫌疑。
本来大家想要的是这名面试官的道歉，但是面试官死不悔改，B站只能代替证明面试官来道歉。我不知道B站现在如何处置这名面试官，但是以目前的情况来看，这名面试官很有可能在B站工作不下去了。
第一你有权利拒绝别人，但你没有权利贬低别人。
